日内，一次性支付相当于六个月平均工资的‘职业转换支持金’；若员工入职未满三年，另加付一笔‘成长补贴’，标准为入职首年月薪×12。

刘晓鸿的手指停在那行字上，久久没动。

六个月工资。

他算过账。按他最后十二个月平均税前收入，这笔钱将近二十八万。不算多，但足够他安顿好父母、还清房贷、再给女儿攒下一笔大学启动金。更重要的是——这是写进白纸黑字的制度，不是某个人的口头承诺，也不是临别时塞来的一个红包。

他合上册子，轻轻放在桌角。

“阮正明他们……现在在哪儿？”他问。

“西安办事处。”杨振答得干脆，“硒峰冰绿茶西北战区刚成立，缺个懂终端、会算账、能压得住场子的人。阮正明去了，直接挂副总监衔，带十个人的机动小组，专跑KA卖场和连锁便利店。上个月，他们用‘冰柜共享+堆头置换’的打法，一周之内撬走了旭日升在西安王府井、开元两大商场的全部主通道陈列。”

刘晓鸿没笑，也没叹气，只是点了点头。

他知道这个打法。是他自己在2001年广州天河城试点过的——把硒峰的冰柜免费铺进旭日升没顾上的社区小店，再用硒峰畅销款堆头，置换旭日升在大卖场的黄金位置。当时旭日升财务部批不了冰柜押金，他自掏腰包垫了十七万，后来才慢慢走平。现在，这套打法被阮正明原样搬过去，用得更狠、更准、更不留余地。

“他没觉得愧疚？”刘晓鸿低声问。

“愧疚？”杨振摇头，语气平静，“他跟我说，刘总，我不是背叛旭日升，我是背叛了那个连自己人都信不过的旭日升。那天糖酒会泄密，查到最后，是仓储部一个姓周的副科长，把经销商名录卖给硒峰，换了三万块钱。可这事捅上去，段董压下来了，说‘影响团结’。后来查库存窜货，又是同一个姓周的，把广东发往湖南的货，偷偷改单发去了广西——那边返利高，他拿差价。查实了，只给了个记过处分，调去后勤管食堂。”

刘晓鸿闭了闭眼。

他当然知道周副科长。去年在东莞开会，那人还给他敬过酒，一口一个“刘总栽培”，酒杯举得比谁都高。

“所以他们不是来投奔我，也不是来投奔硒峰。”杨振看着刘晓鸿的眼睛，“他们是来投奔‘规则’的。至少在这里，干得好，真能拿到该拿的钱；干得差，真会被拎出来晒太阳；出了事，有人兜底，但兜不住的，也真会追责——不看脸，不看资历，就看合同、看数据、看审计报告。”

饭馆里人声渐稀，服务生开始收拾邻桌。窗外夜色已浓，霓虹灯牌次第亮起，映得桌面油光水滑。刘晓鸿忽然想起十年前，他第一次坐绿皮火车南下广州，在车厢里啃冷馒头，对面坐着个穿蓝布工装的中年人，抽着旱烟，问他去哪儿。

“找工作。”他说。

中年人吐出一口烟圈，眯着眼打量他：“找什么活？”

“卖饮料。”他答。

中年人笑了：“卖饮料？那可得记住了——水可以混，人心不能混；账可以糊，信用不能糊；路可以绕，底线不能绕。”

那时他不懂，只当是句江湖套话。如今十年过去，他建起了覆盖华南六省的冷链网络，培养出三百多个区域经理，手底下经手的资金流水超百亿，可最后让他脊背发凉的，不是硒峰的广告轰炸，不是康师傅的价格绞杀，而是某天深夜，他翻看一份内部审计简报，发现南方大区近三年招待费明细里，有二十七笔“客户关系维护”，收款方全是同一家叫“粤海咨询”的皮包公司——而这家公司法人代表的名字，赫然是段恒中侄子的岳父。

他没声张。他删掉了那份简报的电子版，烧了打印件。

可那晚他站在广州塔工地围挡外，看着远处珠江上闪烁的灯火，第一次觉得，自己卖的不是饮料，是幻觉。

“杨总。”他忽然开口，声音很轻，却异常清晰，“你们的百岁山，今年上半年销量，多少？”

杨振没半分迟疑：“全国渠道铺货率68.3%，终端动销率51.7%，实际回款额同比去年增长42.6%，其中华东、华南增幅最高，分别达63%和59%。”

“为什么？”刘晓鸿盯着他，“旭日升的矿泉水，去年还在打价格战

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