个极品老板抠门抠到前无古人后无来者，他也是头一回见啊，实在不能忍。

抚了下西装，站起身来，准备告辞。

李丘泽是故意的，故意一直卖关子，有意看看他的表现，人在情绪上头时，才更容易凸显出本性。

这小子算是过关了以他心态年龄，以及上辈子活的岁数，这么称呼一句没毛病。

“李老板，这个岗位可能不太合适我，就谈到这儿吧，我先走了。”

陈松点了下头后，转身离席。

“你确定”

这时身后传来声音。

陈松脚步微顿，没有转过身来的脸上泛起一抹冷笑，我确定的很

脑残才会给你这么抠门的老板打工。

然而不等他回话，身后再次飘来声音“你就不问问这个提成有多少”

陈松怔了怔。

诶好像确实忘记问了。

如果提成提得比较多，也不是不能商量。

比如对方现在这家店，日流水五千，我不要多，给我提五十分之一，一天一百块，我就给你卖力干

要再多点，提个四十分之一，一百二十五块，一个月小四千的收入，我给你玩命干

至于新店的话，按你现在这个店的情况看，生意肯定还是有的，刚才那只是假设，你只要提成比例给得合适，我撑几个月也没事。

一切就看你的心眼有多大。

这样想着，陈松转过身来，表情平静地问“能给多少提成怎么个提法”

“利润提成。”李丘泽手敲桌面道。

“提利润”陈松问，“有业绩考核吗”

“没有。”

陈松噢了一声，这倒是简单明了，比他之前的工作感觉压力要小一些。

他们以前有各种业绩考核、任务，甚至还有几个层级，每达标一个层级，获得的提成都是不一样的，每月都在向各个指标，更高的层级奋进。

着实有些累。

却也乐在其中。

记得他最高的一个月提成拿了一千七，外加一千五的底薪，三千二的月收入，美滋滋。

不过也仅仅是感觉啦。

因为这份工资他不给底薪啊

你不卖力的话，不把店盘得有声有色，如果店里不赚钱，你提个屁哦

想打秋风都不行。

没有底薪作为保障，实际上压力还要大。

你的命运就真的和老板捆绑在一起了。

他赚，你赚；他亏，你只能吃屁。

但是这都不重要，他是个正经打工人，没想着混日子，重要的是，这个提成比例是多少。

如果合适，他还能坐回来谈谈，再抠抠搜搜的，他保管立马就走，绝不回头。

“那能提多少呢”他再次追问了一句。

“10。”

陈松“”

你敢不敢再说一遍

对，我耳背，没听清

他整个人陡然一个激灵，有种一颗心刚坠入冰窖，忽然又被人猛地一下扔进火炉的感觉，骤冷骤热，险些没将他的小心脏搞爆炸掉。

百分之十，也就是十分之一

你确定吗你

簌

说时迟那时快，陈松抢着脚两步坐回来，重新坐回头先的椅子上，坐得笔直端正，屁股只挨了三之分一的椅面。

这事儿可以谈

大大的可以谈

百分之十是什么概念

天才1秒记住：5LA.CC

本章未完，请点击下一页继续阅读->>>