会准时送到,不会把客户的货搞坏,还能给他们开发票,所以哪怕是价格贵一点儿,也有人愿

意让我们帮他们运货。”

“就是得给司机一点鼓励,比如是不是可以根据业绩来给他们发放提成?”游敬堂一边观察王延光的表情一边小心翼翼地试探,“要是能多挣点钱,司机的积极性肯定会提高。”

“这倒也不是不可以,还有没有其它办法?”王延光沉吟道,如果真的实施带资分流,那公司就成他们的了,薪酬制度自然是他们自己说了算。

游敬堂顿时精神一振,要是连司机都有提成,那他这个经理肯定也会有,一想到能多挣钱,他立马就把想法全说出来了,“修车也可以去外面接活,咱们这片的运输公司可不少,有些修理水平不高,遇到稍微麻烦一点儿的问

题就得去外面找人帮忙,咱们公司的修理师傅技术好、经验丰富,只要愿意接活,肯定有人愿意。”

“还有咱们院子里的房子多,要是能腾两间出来开个小饭馆,也不愁没生意,周围这么多司机,还经常有货主过来找生意,他们不都得吃饭么?”

“门卫室也可以改一改,搞个小卖部啥的,卖点烟酒零食,咱们的地段好,天天人来人往的,每个月多多少少也能挣点。”

嘿,一牵扯到自己的利益,这脑子转的就是快,王延光听了很满意,只要公司能找到出路就好啊。

看到王延光如此激动,游敬堂决定给我加一把火,“这要是把分公司独立出来,啥事情都是他们自己说了算,他们没有没信心把公司做坏?”

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