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最后,还给有潜力的企业提供技术帮助,协助工厂改进原料、加工工艺,共享检测资源,这么做中土特并不会付出大量资金,却可以给企业带来本质性的提升。

中土特做对外出口,也需要符合这套标准的产品,这相当于通过帮助企业来提升自己的综合竞争力。

这其实和当年王延光在丰阳,给魔芋种植户、茶农提供技术帮扶是一样的,只是把合作的对象从农户变成了企业,目的都是为了获得更好的产品,从而为公司带来更多的利润。

这一套组合拳打下来,大多数中特的老合作企业都稳定下来,就算将来政策放开,公司也不会马上面临产品不足的问题。

哪怕有个别企业选择单干,公司也有充足的时间辗转腾挪,找到新的合作伙伴和产品来源,不至于出现因为产品不足,而不得不对外国客户违约的情况。

而在公司内部,很多人都通过这些手段认识到了王延光的水平,这位确实非常了解农产品加工和出口,而且能力非常强,确实配得上中土特一把手的身份。

在外面转了一圈回来,王延光明显能感觉到,公司上下对自己的尊敬又真诚了几分,企业干部就是这样,哪个领导有能力给公司带来更多业绩,他们的收入也会得到提高,这样的领导自然值得尊敬。

但是对王延光来说,这些工作还不够,入世给中土特带来的挑战是巨大的,想要做好充分的准备,还有很多工作要做。

所以他转变在班子会议上,再提出了一项建议。

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