这个人；他肯开这个口，是因为他信秦巴农业这牌子还没脏。”

挂了电话，他掏出兜里那张皱巴巴的糖酒会参会证，指尖摩挲着右下角一行小字：“主办方：中国食品工业协会糖酒会组委会”。他忽然想起年初在省里汇报时，分管副省长握着他手说：“延光啊，秦巴农业现在是咱陕西农业的门面，更是全国乡村振兴的样板。你们的硒产业，国家层面都在盯着呢。”

门面？样板？盯着？

王延光把参会证折成两半，纸边割得掌心微微发疼。

他没回总部，而是直接打车去了成都东郊一家不起眼的打印社。老板见他衣着考究却要印几十份A4纸，有些疑惑，王延光递过U盘：“加急，黑白单面，每份装订成册，封面写——《秦巴农业集团内部管理自查纪要（初稿）》，落款日期填昨天。”

老板接过去，随口道：“哟，这么厚？公司自己印材料还跑外边来？”

王延光看着打印机哗哗吐纸，头也没抬：“因为有些内容，连我们自己的文印室，现在都不安全。”

他翻到其中一页，上面密密麻麻列着二十一条制度漏洞：OA系统权限分级形同虚设；技术文档未执行“三备份”硬性规定；部门间数据调取无留痕审计；纪检委受理渠道未与HR系统打通；关键岗位AB角设置长期缺位……最后一条写着：“2023年新提拔中层干部中，17人未完成廉政档案归档，其中9人亲属任职于集团下属子公司。”

全是他在糖酒会间隙，用手机语音备忘录记下的。

打印机停了。王延光付了钱，拎着牛皮纸袋回到展馆。他没回硒峰展台，而是拐进隔壁百岁山矿泉水展区，径直走向正在和经销商谈价的吴良波。

这位丰阳本地出身的老将，如今是集团供应链总监，分管所有包装厂、印刷厂和物流车队。他看见王延光，立刻放下手里的报价单，抹了把汗：“王董，您咋过来了？”

王延光把牛皮纸袋塞进他手里，只说一句：“吴总，这东西，明天一早，你亲自送到省国资委信访办，别经任何中间环节。就说——秦巴农业主动申请，启动重大事项合规性专项核查。”

吴良波一怔，随即看见王延光眼里没有怒火，没有焦灼，只有一种近乎悲悯的疲惫。他喉咙发紧，没说话，只是把袋子紧紧抱在胸前，像抱着一块烧红的铁。

当晚九点，王延光独自坐在糖酒会酒店房间。窗外是成都夜景，霓虹流淌如河。他打开笔记本电脑，调出旭日升近三年财报截图，又点开秦巴农业同期财务简报。两份表格并排而立：旭日升营收曲线在2021年陡然拔高后，2022年增速骤降至6.2%；而秦巴农业则保持18.7%的复合增长。

可就在屏幕右下角，一行小字悄然浮现——那是他今早设下的自动提醒：“距离猕猴桃产业化项目终期验收，剩余47天。”

他忽然笑了。

笑得肩膀微抖。

原来最可怕的从来不是对手多强，而是当你以为自己在和旭日升赛跑时，真正的敌人，一直坐在你的会议室里，喝着你的茶，看着你的报表，然后悄悄拧松你战车的轮毂螺栓。

他关掉电脑，拉开抽屉，取出一本蓝皮笔记本。扉页上是父亲手写的毛笔字：“耕者有其田，工者有其器，商者有其信。”后面还有一行小字：“信者，非独言而有诺，乃心有所守，行有所止。”

王延光摸了摸那行字，指尖拂过纸面凹凸的墨痕。

他拿起笔，在空白页顶端写下标题：《秦巴农业干部行为红线二十条（草案）》。

第一条：凡以损害集团技术公信力为代价谋取局部利益者，无论职级高低，一律视为触碰企业生存底线，即刻解聘，永不录用。

第二条：技术数据上传OA系统后，自动触发区块链存证，任何修改均需三级审批并留痕，篡改者，移送司法机关。

第三条：所有新产品上市前，必须由纪检委牵头组织“信任压力测试”——随机抽取10名一线员工，匿名质询技术负责人，问题不得回避，回答全程录像存档……

笔尖沙沙作响。窗外，城市灯火明明灭灭，像无数双眼睛在暗处注视。

他写了整整三十七页。

天才1秒记住：5LA.CC

本章未完，请点击下一页继续阅读->>>